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余姚市大隱鎮公開招聘編外工作人員公告
作者: 時間:2020/3/31 閱讀:869次

因工作需要,大隱鎮決定面向社會公開招聘編外工作人員2名,具體從事綜治輔助工作,現將有關招聘條件及要求公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

(一)余姚大市內戶籍,年齡50周歲以下(及1970年3月31日及以后出生)。

(二)初中及以上學歷,擁有機動車駕駛證C照及以上;

(三)政治素質好,能吃苦耐勞,無違法犯罪記錄,善交際溝通,熟悉電腦操作,有文字寫作功底;

(四)身體健康,無生理缺陷,符合招工體檢要求。

三、招聘辦法和步驟

(一)報名

1、報名時間:2020年4月7日至21日(上午8:00-11:00、下午13:00-16:00)。

2、報名地點及聯系方式:余姚市大隱鎮學士西路29號大隱派出所內,咨詢電話:62867555,聯系人:林警官。

3、報名要求:報名須隨帶身份證、畢業證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等相關資料原件和復印件,以及1寸免冠照片2張,填寫一式兩份《2020年大隱鎮公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件),現場報名并接受資格審查。委托報名需要提供書面委托書及被委托人身份證原件及復印件。

4、應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

筆試。科目為公共基礎知識和政治理論、歷史文化、地方黨史等專業知識,百分制。具體時間、地點另行通知。

面試。根據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位指標以1:2的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試個人組織協調能力、口頭表達能力、反應能力和分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的名額,不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成:

考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

符合條件的報名人數不足10人的,取消筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績。

(三)體檢

面試合格人員入圍體檢。根據考試成績從高分到低分(考試成績并列的,以面試成績高者排列在先,如面試成績仍并列的,則增加客觀題測試,測試得分高者排列在先,下同)按招聘職位指標以1:1比例組織體檢。體檢參照2019年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知,費用自理。

(四)考察

體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現和報考資格條件等,考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察對象放棄考察資格或考察結論為不宜聘用者淘汰,并在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

(五)公示及聘用

考察合格者為擬聘用對象,公示期3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按審批權限辦理聘用手續,簽訂勞動合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由不在規定的時間內報到者,取消聘用資格空缺名額按規定予以遞補。

本次招聘,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

(六)工資及福利待遇

聘用人員采用合同制,試用期3個月,試用期滿并經考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用資格,自謀職業。工資、福利按照余姚市機關事業單位編外工作人員相關收入標準規定執行。

四、有關說明 

(一)戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準。

(二)報考人員須在報名日前取得學歷證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。

(四)所需報名資料請在報名時一次性提供,如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的,作不予報名處理。

(五)現場報名,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理;

(六)本公告由大隱鎮人民政府負責解釋。 



附件:《2020年大隱鎮公開招聘編外工作人員報名登記表》

大隱鎮政府

     2020年3月31日

來源:
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